Proposta inclui reajuste com ganho real, melhorias em benefícios e novas cláusulas sociais
A primeira rodada de negociação com a JBS ainda não tem data definida - Foto: Reprodução Os trabalhadores da unidade da JBS em Ipumirim, no Oeste de Santa Catarina, aprovaram por unanimidade a pauta de reivindicações que será levada à mesa de negociação da campanha salarial de 2025.
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A assembleia foi conduzida pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação (SINTRIAL) e contou com ampla participação da categoria.
A principal proposta aprovada prevê um reajuste salarial correspondente a 100% do INPC mais 3% de aumento real. A pauta também contempla avanços em diversos benefícios sociais e econômicos. Entre os itens destacados estão:
- Cesta básica ou cartão alimentação: 12 unidades anuais de R$ 300,00
- Vales-mercado: 6 aportes de R$ 100,00 cada
- Quinquênio: 5 benefícios de 4% cada, sem teto
- Kit de produtos: 3 kits de R$ 200,00, entregues na Páscoa, no Natal e no Dia do Trabalhador
- Participação nos Resultados (PPR): com base no salário individual
- Renovação das cláusulas atuais do acordo coletivo
- Taxa negocial: 2%
Além disso, foram incluídas novas reivindicações, como a ampliação do período de licença por falecimento de parentes ascendentes e descendentes para três dias e a criação de um auxílio-escolar no valor de R$ 200,00 para dependentes a partir de cinco anos de idade.
A primeira rodada de negociação com a JBS ainda não tem data definida. O sindicato informou que irá protocolar a pauta oficialmente junto à empresa nos próximos dias e espera que as tratativas avancem com diálogo e respeito aos direitos da categoria.
